kdo od tam zaposlenih redno prejema plačo?

pravilno vprašanje, samo verjetno ne bo odgovora....

... ćedo, elvis i damir (!!!)

Infotehna je primer izjemne koncentracije softverskega znanja in anticipiranje+pripoznavanje potreb uporabnikov.Agresiven marketinški pristop in pravočasna diverzifikacija aktivnosti tudi izven meja SLO,doslednost v načrtovanju,organiziranju in sposobnosti vzpodbuditi v kupcih potrebo in kasneje odločitev,da kupijo to kar Infotehna trži ter izpolnjevanje zapisanih pogodb+pooprodajnih aktivnosti,postavlja IFT v položaj,da lahko napoveduje tak porast prihodka.Je primer podjetja,ki se ne "zmeni za Greenspan-ovo krizo " in težave ,ki jih ista povzroča mnogim.

Aha, bi ti verjel, če ne bi poznal polovico teh ljudi zadaj...

[661]
Infotehna je primer izjemne koncentracije softverskega znanja in anticipiranje+pripoznavanje potreb uporabnikov.Agresiven marketinški pristop in pravočasna diverzifikacija aktivnosti tudi izven meja SLO,doslednost v načrtovanju,organiziranju in sposobnosti vzpodbuditi v kupcih potrebo in kasneje odločitev,da kupijo to kar Infotehna trži ter izpolnjevanje zapisanih pogodb+pooprodajnih aktivnosti,postavlja IFT v položaj,da lahko napoveduje tak porast prihodka.Je primer podjetja,ki se ne "zmeni za Greenspan-ovo krizo " in težave ,ki jih ista povzroča mnogim.

Kje je znak "oglasno sporočilo"?

Tale je pa bosa-tole z oglasnim sporočilom.Enostavno veselim se ,da nekdo ima sposobnost+korajžo,da napoveduje 50 % porast prihodka in to v izvoz.Izvoz sam po sebi je referenca za kakovost firme INFOTEHNA.

Tole je pa podmetavanje placeba z "ljudmi zadaj".Rekel bi>>"Walking to walk ,talking to talk,".