gospod bobinac naj bo samo tiho. dodana vrednost /zaposlenega jim raste kot raste povprečna plača/zaposlenega v sloveniji. ukinja/zapira domače obrate in jih seli v srbijo. kot v državi najslabše plačani delavci (gradbinci) letijo na cesto in s tem dvigajo poprečno plačo.
je že res, da na "navadnih" bojlerjih (tiki) ni dodane vrednosti za pol k...a ladne vode in je res bolj smiselno seliti proizvodnjo v države s cenejšo delovno silo, ampak kaj je naredil na razvoju? inovativnosti? koliko mladih in tudi starih (izkušenih!!!) strokovnjakov je na novo zaposlil? kakšen obrat so odprli v sloveniji, ki ustvarja višjo dodano vrednost, tako na ceno novega proizvoda kot na zaposlenega?
ali se ni ravno on otepal tujega kapitala? 20 mio €? g. sluiter? zakaj?

Večina intelekta v Slovenije bi učila, svetovala, kritizirala in drago kasirala. Provociram prof. Jakliča kdo v gospodarstvu bi plačeval "zalogo" ki je ne more prodati kot ekonomska fakulteta ki producira kader ki ne more dobiti zaposlitve in ni v funkciji delovanja, profesorji pa dobijo plače ne glede na učinke. Naj naredijo takšno analizo, pa bomo videli kje je profesura samo to se ne bo zgodilo ker ne bodo pluvali v lastni lonec. Gospodarstvo trpi najbolj po drugi svetovni vojni in to zaradi bančnih neumnosti in pohlepa banke se bodo rešile, prišle poceni do veliko premoženja ostala raja pa naj crkne.

Kakšno številko o gorenjevi dodani vrednosti bi pa lahko zapisali, da vidimo kako jim raste:-). Še bolj pa kakšna pravzaprav je? Da ne poslušamo in beremo zgolj "pridevniške" ekonomije. Lep dan.

Bobinac je potarnal še, da jim je težje kot drugim v industriji, "saj prodajamo drugače kot večina, končnim porabnikom, in moramo skrbeti še za blagovno znamko".

Ta model je na miselni ravni popoldanskega fušarja ne pa direktorja kao slovenske multinacionalke. Njemu je očitno blagovna znamka breme.

Ugibam, da je dodana vrednost na zaposlenaga na letnem nivoju med 30000 in 32000€ na zaposlenega!

Edina sreča je, da še Bobincu ni padlo na pamet, da bi šel privatizirat Gorenje po Kordeževem zgledu: potem, bi bil debakel v Sloveniji skoraj popoln.

Zelo zanimivo, da nam skoraj v vsakem članku navajajo kako je pokojninska reforma nujna. Človek dobi občutek, da se nekdo zelo trudi, da bi bila sprejeta na prihajaočem referendumu.

Vsi samo govorijo.
Tisti, ki spremeniti kaj želijo,
ker spremembe pač bolijo,
hitro in učinkovito odletijo.

Blagovna znamka res je križ,
še posebej, če prodajaš za drobiž!
Zato pa direktor stolček greje
in se potihem vsem za hrbtom smeje!

Prišej je tudi Tone Rop,
to je razlog za potop.
Manjkal je le Križanič,
vsebina je bila - en velik NIČ!

Iz izkušenj povem vsem: imel sem že skoraj vse firme gospodinjskuh aparatov.
Razen z Gorenjevimi smo že davno z vsemi zaključili.

verjetno ne znaš uporabljati aparatov v kolikor se ti kvarijo po petih letih uporabe, meni se od gorenja ni še nič pokvarilo po 15 letih,Bosch poznam njihove aparate in ne bi komentiral

G. Milič se je zopet ponavljal!? Kot v prejšnjem mandatu. Veliko govori, a nič ne pove. Vsaj konkretnega. In njegov molk o prevzemih v preteklosti je bil več kot zgovoren. Veliko je vedel povedati o preplačanih delavcih in previsoki minimalni plači.Sem skoraj prepričan v "kolobarjenje" perspektivnih "preverjenih" kadrov.Janez

Neverjetno. Sami pametni, pa ni rešitve. Poberimo nekaj tipov iz Polja,morda jo bi pa oni našli.

Ja najbolje, da gremo nazaj v gozd pa na pestnjake - če je fizično delo res tako superiorno kreativnosti in pameti.

Elektriko pa uporabljaš, ane? Pa mobitel, TV, zdravila...

[aktion]
Pokojnina samo za tiste, ki opravijo 100000 KWh dela. Gradbeniku po 17 letih, frizerki po 35 letih, zgoraj naštetim pa po 146 letih dela, Tako pokažejo izračuni.

Kaj ti to pomaga če je 1 leto zgoraj naštetih vredno veliko več kot eno leto zidarja, pač štrom je pocen znanje malo manj, če temu sploh lahko tako rečemo.

"Bobinac: Dodana vrednost nam raste!"

Če bi bilo v tej zgodbi kaj trdnega, bi vsaj ženske bile bolj veselw!

Neverjetno, v komenterjih se oglašajo sami strokovnjaki in vsevedneži. Prepričan sem, da večina od vas ni naredila v življenju kaj dosti koristnega, znate pa lajati in kritizirati vsevprek. S tem ne mislim ščititi raznih Miličev, ki spadajo v isto kategorijo. Mislim pa, da je voditi podjetje kot je Gorenje kar naporna in
kompleksna stvar. Mimogrede Gorenjev pralni stroj mi je brezhibno deloval 16 let, potem sem se ga pa naveličal in kupil sodobnejšega-spet Gorenjevega.

Dokler bodo delavci dobivali "mizerijo", namesto poštene plače, mora ostati Bobinac in njemu podobni tiho.lepo plačo ima samo on in njegovi priviligirani podrepniki.

"Kako smo (ne)inovativni in (ne)ambiciozni; zakaj si ne zaupamo"


Če ugibam, za tem veleumnim miselnim "dosežkom" stoji cvet talibanskih gospodarstvenikov.

Drugih v tej državi ni niti dovoljeno vprašati za mnenje, kaj šele tako mnenje publicirati.

Bobinac ima preveč cajta da se druži z enimi teoretiki .

Članek ponuja premalo podatkov o benchmarkingu DVrednosti.S katerimi konkurenti DV-Gorenje primerjata Jaklič in Bobinac?.S konkurenti Beko,Whirpool,Bosch,Elektolux je potrebno pri merjati,poleg DV,še vsaj pet parametrov.Tržni delež,zadolženost,R&D performanse,rast prihodkov itd,

[aktion]
Saj nisem nič govoril o plači (to je čisto druga zgodba). Le o tem, koliko časa lahko kdo dela.

Koliko časa lahko kdo dela? Delat mora toliko časa kolikor časa hoče denar ali v obliki plače ali pokojnine, ni pomembno. Edino kar je pomembno je koliko denarja je njegovo delo vredno ne koliko se matra ali koliko energije porabi.

Jaz lahko tudi z lopato kopljem temelje z hišo več dni ali pa če pride bager in to naredi v parih urah.

[bobi10]
Dokler bodo delavci dobivali "mizerijo", namesto poštene plače, mora ostati Bobinac in njemu podobni tiho.lepo plačo ima samo on in njegovi priviligirani podrepniki.

Kdo pa je rekel da ne dobijo poštene plače? Seveda jo dobijo, ker drugače ne bi delali, saj jih nihče ne sili v to da delajo tam.