Nekje v prejšnjih dneh sem zapisal:...Kaj jim bo pa slabega pred, med in po prisilki... in nadgrajujem zapisano " ali stečaju, da o dogovorni-sporazumni zamenjavi niti ne govorimo. Slednja je mehanizem "pomesti pod preprogo" in del slovenskega korporativnega kodeksa? velikega brata ali že kar bratovščine "
Zamenjave so potrebne ko, če in ker obstajajo krivdni razlogi - tudi sama pasivnost ali malomarnost je to lahko dovolj!
Sicer pa se ne sklepajo takšne individualne pogodbe, saj so škodljive in tudi druga stran podpisnica ima kazensko odgovornost, ali pač ne?
In za zaključek tistim, ki imate še enegijo iskati izgovore za to početje, češ kdo bo pa še sploh hotel prevzemati te odgovorne "supermanske" službe?!
Saj nimajo alternative zunaj domačega kalne mlake in verjemite mi niso pripravljeni "iti na svoje"!
Predvsem pa velja poiskusiti in lahko le profitiramo, no profitira država, to smo pa jaz in ti, ki bereš in oni tretji, ki ne bere. Tudi oni tretji državljan profitira in me to ne moti, saj s tem sam ne zgubim nič!, da se le enkrat očisti ta gniloba duha, ki nas je prežela.

Jebeš združenja,ki so sama sebi namen,po načelu:Kadija te tuži,kadija te sudi.

Združenje Manager je združenje svetih krav
NAPAKA !!! Ker je managerk le za vorec bi naslov bolj prav glasil : Manager je združenje svetih BIKOV ! Tudi njihovo ravnanje bi prej pripisal tem živalim kot dobrim poslovnežem !

[milijana]
Združenje Manager je združenje svetih krav
NAPAKA !!! Ker je managerk le za vorec bi naslov bolj prav glasil : Manager je združenje svetih BIKOV !

Volov, če že hočemo biti natančni.